Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce

Od 10 lutego 2009 roku obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 lutego 2009r. opublikowane w (Dz. U. z 2009 r., Nr 21, poz. 114) zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.

Nowy akt daje możliwość cudzoziemcom pochodzącym z państw graniczących z Polską - tj. Ukrainy, Białorusi ,Federacji Rosyjskiej i Mołdowy - wykonywania pracy krótkoterminowej, bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę, w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy ważności wizy w celu wykonywania pracy.

Pracodawca zamierzający zatrudnić Ukraińca, Białorusina, Rosjanina lub obywatela Mołdowy ma obowiązek zarejestrowania oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby lub miejsca zamieszkania wnioskodawcy.

Procedura rejestracji odbywa się w trakcie jednorazowej, krótkiej wizyty w PUP i jest bezpłatna zarówno dla składającego oświadczenie jak i cudzoziemca.

Zarejestrowane oświadczenie (druki oświadczeń zamieszczone są na naszej stronie internetowej) stanowi podstawę do uzyskania przez cudzoziemca w polskiej placówce dyplomatyczno konsularnej w kraju jego stałego pobytu wizy pobytowej, uprawniającej do wykonywania pracy.

Aby przedłużyć zatrudnienie należy uzyskać zezwolenie na pracę, które wydaje Wojewoda .

• Zapisz jako PDF
• 
• Drukuj stronę
• 
• Powiadom znajomego
•