Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych.
1. O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych może ubiegać się:
a) podmiot prowadzący działalność gospodarczą;
b) producent rolny, który zatrudniał w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy;
c) niepubliczne przedszkole;
d) niepubliczna szkoła.
2. Wysokość pomocy:
a) maksymalna wysokość pomocy wynosi 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia (tj. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następującego po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego);
b) kwotę refundacji określa umowa cywilnoprawna, która jednocześnie zawiera wszelkie zobowiązania stron.
3. Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych należy złożyć do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego albo ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego (załącznik nr 1).
4. Wniosek o refundację zawiera w szczególności:
a) oznaczenie podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego, w tym:
b) liczbę wyposażanych lub doposażanych stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych;
c) kalkulację wydatków na wyposażenie lub doposażenie dla poszczególnych stanowisk pracy i źródła ich finansowania;
d) wnioskowaną kwotę refundacji;
e) szczegółową specyfikację wydatków dotyczących wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, w szczególności na zakup środków trwałych, urządzeń, maszyn, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowisk pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii;
f) rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanych bezrobotnych;
g) wymagane kwalifikacje i inne wymagania niezbędne do wykonywania pracy, jakie powinni spełniać skierowani bezrobotni;
h) proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu refundacji; i) podpis podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego lub osoby uprawnionej do reprezentowania tego podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego.
5. Do wniosku o refundację podmiot prowadzący działalność gospodarczą, przedszkole lub szkoła dołączają oświadczenia o:
a) niezmniejszaniu wymiary czasu pracy pracownika i nierozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji;
b) prowadzeniu przez podmiot działalności gospodarczej, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, w tym że do wskazanego okresu nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoły- prowadzeniu działalności na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku;
c) niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych;
d) niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z opłaceniem innych danin publicznych;
e) nieposiadaniu w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
f) niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks Karny (Dz. U. Nr 88. Poz. 553, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. Nr 197, poz. 1661, z późn. zm.).
6. Do wniosku o refundację producent rolny dołącza:
a) oświadczenie o niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych;
b) oświadczenie o niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z opłaceniem innych danin publicznych;
c) oświadczenie o nieposiadaniu w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
d) oświadczenie o niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks Karny (Dz. U. Nr 88. Poz. 553, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. Nr 197, poz. 1661, z późn. zm.);
e) oświadczenie o nieznajdowaniu się w trudnej sytuacji ekonomicznej;
f) oświadczenie o posiadaniu gospodarstwa rolnego w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzeniu działu specjalnego produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku;
g) dokumenty potwierdzające zatrudnienie w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dokumenty potwierdzające jego ubezpieczenie.
7. Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, przedszkole, szkoła lub producent rolny, który ubiega się o pomoc de minimis, do wniosku o refundację dołącza dodatkowo: a) zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis; b) sprawozdanie finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych (sporządzone zgodnie z przepisami o rachunkowości) lub inne dokumenty pozwalające ocenić sytuacje finansową przedsiębiorcy.
8. Wniosek o refundację musi być kompletny i prawidłowo sporządzony.
9. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych dokonywana jest w oparciu o przepisy:
a) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r., nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 lipca2011r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2011r. Nr 155,poz. 922);
c) regulaminu w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków Funduszu Pracy na organizację staży, prac interwencyjnych, refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz podjęcie przez bezrobotnego działalności gospodarczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lidzbarku Warmińskim (załącznik nr 2).
10. Wniosek oceniany jest dwuetapowo, tj. poddawany jest ocenie formalnej i ocenie merytorycznej. Ocena formalna i ocena merytoryczna dokonywana jest w oparciu o obowiązujące kryteria oceny wniosków (załącznik nr 3 i 4).
11. O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku o refundację Powiatowy Urząd Pracy powiadamia wnioskodawcę, w formie pisemnej, w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. W przypadku nieuwzględnienia wniosku Powiatowy Urząd Pracy podaje przyczynę odmowy.
12. W umowie o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych wnioskodawca zobowiązuje się w szczególności do:
a) zatrudnienia na wyposażonych lub doposażonych stanowiskach pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanych bezrobotnych przez okres co najmniej 24 miesięcy;
b) utrzymania przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją;
c) złożenia rozliczenia;
d) zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania Powiatowego Urzędu Pracy, refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania środków, w przypadku: · złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń; · naruszenia innych warunków umowy;
e) zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania Powiatowego Urzędu Pracy, refundacji w wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudnienia na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych, wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania środków w przypadku niespełnienia warunków ”a” i „b”; f) zwrotu równowartości odzyskanego zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm.) podatku od zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji.
13. Formy zabezpieczenia zwrotu kwoty środków:
a) weksel z poręczeniem wekslowym (aval);
b) poręczenie cywilne;
c) gwarancja bankowa;
d) zastaw na prawach lub rzeczach;
e) blokada rachunku bankowego;
f) akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
14. Rozliczenie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych:
a) Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, przedszkole, szkoła lub producent rolny przedkładają w Powiatowym Urzędzie Pracy rozliczenie zawierające zestawienie kwot wydatkowanych od dnia zawarcia umowy o refundację na poszczególne wydatki ujęte w specyfikacji na obowiązującym w tut. PUP zestawieniu potwierdzającym poniesione wydatki (załącznik nr 5);
b) zestawienie nie może zawierać wydatków, na które finansowanie podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny otrzymał wcześniej środki publiczne;
c) Powiatowy Urząd Pracy na wniosek podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego, może uznać za prawidłowo poniesione również wydatki odbiegającego od zawartych w specyfikacji, jeżeli stwierdzi zasadność ich poniesienia, biorąc pod uwagę specyfikę wyposażonych lub doposażonych stanowisk pracy;
d) w rozliczeniu wykazane są kwoty wydatków z uwzględnieniem podatku od towarów i usług;
e) rozliczenie zawiera informacje, czy podmiotowi, przedszkolu, szkole lub producentowi rolnemu przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazywanych wydatkach lub zwrotu do podatku naliczonego.
15. Urząd przed dokonaniem wypłaty refundacji i skierowaniem bezrobotnych stwierdza utworzenie stanowisk pracy, ich wyposażenie lub doposażenie.
16. Powiatowy Urząd Pracy może odmówić skierowania bezrobotnych do podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego, u którego bezrobotni byli zatrudnieni lub wykonywali inną pracę zarobkową w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację.
17. Powiatowy Urząd Pracy w trakcie trwania umowy o refundację dokonuje oceny prawidłowości wykonywania umowy w szczególności poprzez weryfikację spełnienia warunków umowy, o których mowa w pkt 12 lit „a” i „b”.
Podstawa prawna:
Szczegółowe informacje dotyczące refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy można uzyskać w :
Dziale Instrumentów Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Krasickiego 1 (budynek Urzędu Gminy, II piętro, pok. 39)
tel./fax. (089) 767 01 51, (089) 767 01 53, wew. 39
adres e-mail:
Uwaga:
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim środków z Funduszu Pracy, EFS i innych.
Dokumenty do pobrania:
pobierz